AVIS D'APPEL A MANIFESTATION D'INTERET

COLLECTE DE DONNEES SOCIO-ECONOMIQUES PAR DES VISITES A DOMICILE DANS LE CADRE DE

LA MISE EN PLACE DU REGISTRE SOCIAL UNIQUE (RSU)/E-FOKONTANY

POSTE D'ENQUETEUR

1- Contextes et justification

Dans le cadre de la consolidation du 1er pilier — développement du capital humain — de la Politique Générale de l'Etat, le Programme de Protection Sociale doit être renforcé et demeure parmi les priorités stratégiques de l'administration. En effet, la mise en place du Registre Social Unique (RSU) est un préalable a la mise en œuvre optimale des stratégies y afférentes.

Pour l'administration, à travers le Ministère de la Population et des Solidarités (MPS) et les autres départements ministériels couvrant dans le secteur social, le Registre Social Unique (RSU) constitue un outil essentiel de coordination afin d’assurer l’efficacité des différentes interventions et activités en matière de protection sociale. Le RSU devrait être accessible et exploitable pour répondre aux besoins informationnels des acteurs étatiques et non étatiques du secteur social, tels que les départements en charge de la sante publique, de l'éducation, de l'accès a l'eau, de l'hygiène et de l'assainissement, ainsi que les partenaires du développement (PTF, ONG, OSC, etc.).

La mise en place du RSU repose sur une coordination rigoureuse, l'inventaire et la consolidation de toutes les informations disponibles au niveau de l'administration, ainsi que des investigations communautaires à travers des visites a domicile (VAD) pour la collecte des informations socio-économiques sur les individus et les ménages. Le Ministère de l'Intérieur (MININTER), en collaboration avec le Ministère du Développement du Numérique, des Postes et des Télécommunications (MNDPT), a achevé la saisie des données administratives disponibles dans le cadre du projet phare "Carnets e-Fokontany" en cours.

Des descentes au niveau des communautés locales sous forme de visites à domicile sont également indispensables afin d'enrichir les informations sur les ménages et les individus, conformément aux questionnaires standardises du RSU et pour s'assurer de l'objectivité méthodologique du processus. Ces visites à domicile seront confiées a l'INSTAT selon une méthodologie standardisée, unanimement approuvée par les acteurs, respectant les normes techniques et légales en vigueur, notamment en matière de protection des données personnelles et de conduite des opérations statistiques.

2- Objectif

L'INSTAT invite toutes les personnes ayant de ('expérience en enquête socio-economique à soumettre leur candidature au poste d'agent enquêteur dans le cadre de cette mission. Les résidents proches des zones d'opération, précédemment citées, sont particulièrement encourages à postuler.

3- Attributions de l'agent enquêteur

Sous l'autorités administrative du Directeur General de l'INSTAT et sous la supervision directe du Superviseur, les agents enquêteurs auront pour mission de :

• Procéder à la reconnaissance de leur territoire de travail avec I‘appui d'un guide local ;
• Procéder à l’identification de tous les ménages situes dans chaque fokontany ;
• Administrer le questionnaire a tous les ménages identifies à l'aide d'une tablette ;
• Procéder, le cas échéant, aux corrections sur terrain des questionnaires déjà remplis et retournes aux ménages qui n'ont pas pu être contactes lors d'une visite précédente ;
• Assurer la confidentialité des données recueillies au niveau des ménages ;
• Assurer l'envoi des données au serveur central après validation du Superviseur au fur et à mesure de l'avancement des travaux de collecte de données ;
• Assurer le renfort des autres agents enquêteurs qui accusent des retards pour une raison ou une autre lors de la collecte des données ;
• Tenir informer le Superviseur pour tous problèmes rencontrés lors de la collecte des données (localisation des ménages, remplissage de questionnaire, manipulation des applications de collecte de données, manque de réseau pour ('envoi des données, ...) ;
• Remercier la personne enquêtée pour sa coopération tout en lui assurant de garder la confidentialité de ses réponses ;
• S'assurer que tous les ménages sont recensés sans omission, ni doublon.

4- Profit du candidat

Le candidat à ce poste doit avoir les qualifications suivantes :

• Etre titulaire d'au moins un Diplôme de BEPC ou avoir d'autres capacités jugées équivalentes, la détention de diplôme BACC ou plus constitue un atout ;
• Etre résidant effectif dans la commune d'intervention, et le cas échéant, dans le district d’intervention ; 
• Ayant participé au moins à une (1) enquête CAPI ;
• Avoir une expérience dans ('utilisation du plateforme Survey solution serait un atout ;
• Ayant participé au moins à cinq (5) enquêtes socio-demographiques dont trois (3) en tant qu'enquêteur ;
• Etre apte à travailler en équipe, sous pression et dans des conditions difficiles et être capable d'entretenir de bonnes relations avec la population de la Commune d'intervention ;
• Avoir déjà participé à la collecte des données du RGPH-3, du Registre Social Unique, du Transfert Monétaire et de la cartographie censitaire serait un atout si les critères susmentionnés sont remplis ;
• Avoir un outil comme une tablette ou un smartphone pouvant être utilisé pour la collecte est un atout et fait partie des critères de sélection (Android version 9.0 minimum avec les accessoires nécessaires) ;
• Etre disponible pour des déplacements fréquents et prolonges, souvent dans des zones rurales ou éloignées ; 
• Etre méthodique, attentif aux détails, et respecter les normes de confidentialité et d'intégrité des données ;

5- Pré-requis pour le candidat

a- Disposer d’un matériel de collecte Smartphone ou Tablette, système Androïd 9 minimum : l’Agent Enquêteur prendra en charge son matériel de collecte, cette modalité sera mentionnée dans son contrat de travail.

b- Disposer d’un numéro de téléphone avec compte mobile money MVOLA CERTIFIE AU NOM DU CANDIDAT avant le début de la formation, pour le versement des indemnités et tous frais relatifs à la réalisation de la mission.

c- Disposer d’un matériel de recharge (Power Bank) du Smartphone ou de la Tablette est un atout majeur.

Tout candidat ne respectant pas ces critères sera automatiquement éliminé.

6- Durée de la prestation

La prestation requiert une disponibilité totale (sans autre activité professionnelle) d'au moins 30 jours. Par conséquent, la disponibilité du candidat durant cette période fait partie intégrante des critères de sélection.

d- Soumission du dossier de candidature

Le dépôt de candidature peut se faire selon l'une des deux modalités suivantes :

Modalité 1 : 

Remplir complétement et sans faute le formulaire disponible sur le site web de l’INSTAT : https://recrutement.instat.mg/ au plus tard le 31/10/2025 à 16 heure. Les dossiers de candidatures seront composés des pièces suivantes (en version électronique, PDF ou jpeg, et de taille maximum de 1Mo chacune)

1- Une photo d'identité récente,

2- Une Carte Nationale d'identité,

3- Un certificat de résidence (de préférence dans la commune d'intervention),

4- Le diplôme et/ou l'attestation le (la) plus élevé(e),

5- Les attestations de travail conformes à l'original.

Modalité 2 : 

Déposer directement sous pli fermé au bureau de la Commune/Arrondissement concerné, sous la référence « RECRUTEMENT D'AGENT ENQUETEUR » au plus tard le 31/10/2025 à 16 heures. Les dossiers de candidatures seront composés des pièces suivantes :

1- Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Directeur General de l'INSTAT ;

2- Un curriculum vitae (CV) détaillé avec photo récente et d'un numéro de téléphone pour contact rapide ;

3- Une photo d'identité récente,

4- Une photocopie de la Carte Nationale d'Identité,

5- Un certificat de résidence de moins de 3 mois (de préférence dans la commune d'intervention),

6- Une copie du diplôme et/ou de l'attestation le (la) plus élevé(e),

7- Copies des attestations de travail conformes à l'original.

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération et seules les candidatures retenues après présélection des dossiers seront contactées pour la suite du processus de recrutement.

Antananarivo, le 17 octobre 2025